ZTRONG har bidraget til udvikling og fastholdelse af skolens gode medarbejdere via en virksomhedsordning, hvor coaching samtalerne er et vigtigt element. Skolens ledelse ser ZTRONGs koncept som et kompetenceudviklingsforløb for ansatte, som har brug for øget egen-refleksion i en periode, hvor der er brug for dette. Der er tale om en meget professionel og gennemprøvet metode, og de ansatte, der har gennemgået et forløb, udtrykker at deres udbytte er vigtigt og brugbart.
Jeg anbefaler andre at være tilknyttet virksomhedsordningen hos ZTRONG – fordi den virker.